- Termin: 2.03.2021
- Czas trwania: 4 godziny
- Godziny: 10:00-14:00
- Forma: online
- Narzędzie: MS Teams
- Przerwy: 2 x 15 minut
Opis modułu
Moduł poświęcony zasadom budowy planu komunikacji i narzędziom, które warto wykorzystać w toku jego przygotowania oraz poznaniu metod wspierania liderów zmiany, podczas którego będą omówione zagadnienia:
- Komunikacja zmiany, czyli jak zaplanować i jak poinformować o zmianie
- Gry symulacyjne jako element komunikacji i redukcji obaw pracowników w sytuacji zmiany
- Kompetencje osobiste i społeczne liderów zmiany
- Coaching i mentoring jako element przygotowania managerów na zmiany
- Warsztaty leadership dla liderów niższego szczebla
Co zyskasz?
- Poznasz zasady budowy planu komunikacji zmiany
- Dowiesz się o wpływie gier symulacyjnych na postawy pracowników
- Poznasz metody wspierania liderów zmiany
- Rozwiniesz wiedzę na temat organizacji warsztatów leadership