- Termin: 14.11.2023
- Czas trwania: 4 godziny
- Godziny: 10:00-14:00
- Forma: online
- Narzędzie: MS Teams
- Przerwy: 2 x 15 minut
Opis modułu
Moduł poświęcony metodom i narzędziom wspierania liderów zmiany, zarówno na poziomie menedżerów, jaki i liderów niższego szczebla, podczas którego będą omówione zagadnienia:
- Przyczyny oporu wobec zmian
- Rola lidera w przeprowadzaniu ludzi przez zmiany
- Sposoby angażowania liderów oraz metody ich wspierania
- Programy rozwojowe dla liderów pierwszej linii
- Kompetencje osobiste i społeczne liderów zmiany
- Coaching i mentoring jako element przygotowania managerów w procesie transformacji i zmiany
- Wsparcie dla zespołów w procesie zmiany – Metodologia FRIS
Co zyskasz?
- Dowiesz się, jakie są przyczyny oporu wobec zmian i jak sobie z nimi radzić
- Poznasz skuteczne metody wspierania liderów zmiany i zespołów w procesie transformacji
- Dowiesz się czym jest coaching i mentoring i jakie przynoszą korzyści
- Rozwiniesz wiedzę na temat organizacji warsztatów z zakresu Leadership