CKL_Przywitanie

Jesteś tutaj:

na dzień dobry!

Koordynator Lean to coraz częściej poszukiwane przez firmy stanowisko lub funkcja​

KOORDYNATOR LEAN czyli kto? Manager? Specjalista? Samodzielny pracownik czy lider zespołu? Czy może wystarczy „leanowiec” z wdrożeniowym doświadczeniem?

KOORDYNATOR LEAN to również stanowisko coraz częściej pojawiające się w ogłoszeniach o pracę. Równie często KOORDYNATOR LEAN to poszukiwana funkcja w organizacji. Niekoniecznie w formie wyodrębnionego stanowiska pracy. Może to być nowa praca w ramach awansu wewnątrz lub dodatkowa funkcja dla istniejącego już stanowiska.

Funkcję KOORDYNATORA LEAN warto traktować jako coś więcej niż lidera lean angażującego się bezpośrednio w ciągłe doskonalenie przez usprawnianie procesów czy likwidowanie marnotrawstw dzięki prowadzeniu warsztatów kaizen. KOORDYNATOREM LEAN może być nie tylko „leanowiec z krwi i kości”, ale również doświadczony manager, inżynier procesu czy nawet manager działu HR.

Kluczową rolą KOORDYNATORA LEAN jest współtworzenie kultury organizacyjnej lean, koordynowanie pracy liderów i zespołów wdrożeniowych, budowanie zaangażowania pracowników, zapewnienia skuteczności finansowej wdrażanych działań oraz monitorowanie wyników. Zatem Koordynator Lean niekoniecznie musi być doświadczonym wdrożeniowcem.

Co będzie wynikiem kursu?

people-looking-in-laptop-5069842_1920

Czego się nauczysz?

Czego się nie nauczysz?

Zawartość kursu

POPRZEDNIA

Strona główna kursu

NASTĘPNA